Sie wollen:
Die Kooperation zwischen
Schnittstellen verbessern
Wiederkehrende Konflikte
zwischen Unternehmens-
bereichen lösen
Ihre Teams bei mehr
Selbstmanagement fördern
Ihr geeignetes
Qualitätsmanagement-
Verfahren finden
Komplexe Prozesse
extern moderieren lassen
Als Experte für Organisations-
entwicklungsprozesse
unterstütze ich Sie beim
Erarbeiten Ihrer individuellen
Lösungen.
Meine Arbeitsweise:
lösungsorientiert,
schwerpunktmäßig unter
Anwendung systemischer
Methoden: Reframing,
zirkuläres Fragen,
Skulpturarbeit, Skalierung